採用




186件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。


[186] (無題)

投稿者: イハラ 投稿日:2017年 8月20日(日)09時51分50秒 sp1-75-230-130.msb.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

第1回リーダー研修を辻野さん井上さん山下さん森下さんの4人の参加で行いました。企業理念、店舗管理コントロール、スタッフコントロール、顧客コントロールをイハラ、澤田、古田の3人で今までの知識と経験をまとめて直伝してゆきました。
今後は毎月1回、4人に参加してもらいリーダーの不安要素を可能な限り無くしてゆきフォローアップしてゆきたいと思います。新スタッフの技術習得トレーニング、既存スタッフの接客向上トレーニングに加えたリーダースキルアップトレーニングを文化に加えることでボトムの底上げとリーダーの引き上げを日常的にしてゆきたいです。




[185] (無題)

投稿者: スパイラル金山 後藤 投稿日:2017年 8月18日(金)01時37分2秒 sp49-106-202-67.msf.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

8/17 名古屋
一次選考@スパイラル

ヨシダミナさん(25)
スポーツジムでの勤務経験あり、アクティブな印象でありましたが条件面、まだとても小さなお子さんがいるためお互いに不安のない勤務面で考えた時に少し難しいかもしれないと感じました。



[184] (無題)

投稿者: チェ 投稿日:2017年 8月11日(金)02時56分58秒 pw126199075056.18.panda-world.ne.jp  通報   返信・引用

神奈川体験会&2次面接
一次面接も兼ねた体験会は難しさも、今回は本当にフットセラピーに興味があるのか、ホームページやお店の雰囲気をみて来たのか、スクーリング参加を基準にしました。
面接
いけないと思いつづやはりお客さん目線になりこの人に身体を任せるか、来てるお客さんに紹介出来るかを考えてしまう、好みだけではない本当に必要な仲間を見極めるようにさらに鍛えたい




[183] (無題)

投稿者: イハラ 投稿日:2017年 8月 5日(土)23時43分40秒 sp1-75-2-209.msc.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

各エリアで考えてもらった接客トレーニングのキーを考えると?  褒める技術  ?  質問の技術  ?  プラス言葉での返しの技術  ④  声のトーンの技術  の4つに絞り込めるのかと思いました。
またこれらは全て接客だけでなくリーダーとスタッフ、スタッフ同士、新スタッフに対しての対応と店のコミニケーションとも大いに関係あるように感じます。接客を反射区を覚え実践するのと同じ感覚で技術としてトレーニングを繰り返すことが出来れば、誰も私は人見知りなんです、私は体育会系です、というシャイな私たちがいなくなるかもしれません。接客技術の向上こそ様々な課題のキーです。



[182] (無題)

投稿者: スパイラル金山 後藤 投稿日:2017年 8月 3日(木)17時56分47秒 sp49-97-107-149.msc.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

8/2名古屋エリア
一次選考@スパイラル
アンドウダイチくん(24)

前職営業職から、以前から興味があるセラピストにチャレンジしたい。まずはフルタイムでしっかりと働いていきたい希望が強かったです。
二次選考へのご案内、お願い致します。



[181] (無題)

投稿者: スパイラル金山 後藤 投稿日:2017年 8月 1日(火)22時31分40秒 sp1-75-19-110.msc.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

今年度卒業見込み
高校生2名
スパイラル店にて足つぼ体験セラピーを行いました。

イヌイさん
以前お客様としてのご来店経験あり。
お母様の影響もあり、フットセラピーで学び働くことを強く希望をしている様子でした。

トミヤマさん
ツボの話をしながら、体感してもらいました。
ちょうどお客様のご来店もあり、リアルな雰囲気も見てもらえたかなと思います。



[180] (無題)

投稿者: スパイラル金山 後藤 投稿日:2017年 7月30日(日)23時41分28秒 sp1-75-19-135.msc.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

申し訳ございません。
下記投稿を名古屋エリア版と
間違えてしまいました。
失礼しました。



[179] (無題)

投稿者: スパイラル金山 後藤 投稿日:2017年 7月30日(日)23時37分36秒 sp1-75-19-135.msc.spmode.ne.jp  通報   返信・引用

第17週

【スパイラル】
143万(94% -8)
218名(96% -8)
A 29% B 67% C 4%

7日間のうち6日は20万達成できましたが、前年まであと少し足りない結果に。今週は事前予約が50件と先週より倍。

LINEでの当日予約で、満室だったため1時間程返信できず、お客様から「返事ないのでやめときます。LINE予約って不便ですね」と。
不便と思われても本当に満室でどうしても返信できないことがあるので、
私達のオペレーションを「LINEから予約できます!」だけでなく、
「当日予約で、返信なかったら満室と思ってくださいー(>人<;)」ということも、ちゃんと伝えていきたいと共有がありました。

杉山さん
背中に帯状疱疹が出てしまいました。
一週間お休みします。
しっかりと休み、体調みて、復帰できればと思っています。杉山さん、きっと今は色々と考え込まずに自分を一番大事にすることが最優先と思います。
帯状疱疹でるまで無理させてたのかと思うと苦しい気持ちになります、私の現場での言動と行動今後はより一層気をつけたい次第です。


【金山】
59万(116% +9)
98名(120% +17)
A 46% B 50% C 4%

客数で前年比120%のプラス17名、丸1日分のプラスなので凄いと思いました。
本日で前年達成です。

金山店  角田さん
10月末で退職の意向です。
11月から前職への復帰、繁忙期に入るためフットセラピーとのwワークも難しい...と。
角田さん、色々とめちゃくちゃ考えての結論のようでした。もう強く引きとめることもできないように感じています。角田さんへの感謝の気持ちを込めて、角田さんもやりきって卒業してもらいたいと思っています。



[178] (無題)

投稿者: 阪急 豊島 投稿日:2017年 7月30日(日)00時32分30秒 pw126032040179.22.panda-world.ne.jp  通報   返信・引用

関西セラピー体験報告
3名中2名参加

2名とも面接希望で8/16に予約
就職後のミスマッチをなくすことを着地点として持っている情報を隠さず提供することにした。何をしていく会社なのか、何を感じているか自分なりの解釈と噛み砕いた言葉で話すことで伝わりやすかったと思います。
体験を受ける側は就職するにあたり何が重要か。給料面よりも、地元で働けるか、研修はどのようにしていくのか、など私生活や自分の時間をどのように使うことになるのかにつながる会話が多い印象。また専攻している学科と違う場合就職できるか不安に思う人もいた。運動に関わってこなかった人は習得に時間がかかる傾向があることを伝えて、それでもフォロー体制は整えていると伝えると安心していた様子でした。何をどこで伝えるか、どんな風に思ってもらいたいかを考えながら話し個人に合う伝え方を試していきたいと思います。



[177] (無題)

投稿者: エキスポ 古田 投稿日:2017年 7月30日(日)00時21分5秒 KD027085030252.ppp-bb.dion.ne.jp  通報   返信・引用

関西エリア顔もみ研修
担当:古田10:00-13:00

参加)センプラ 白石、柏木/

★顔もみ、整膚についての説明と実技
★事前の予習が顔のつまみのみであったので、研修では各手技のポイントと流れに重点をおいてトレーニング。最後に15分ずつ個別チェック
2人とももう少しいろいろな顔でのトレーニングが必要。必要なトレーニング時間は3-5時間。

◎個別結果◎
柏木さん
施術が早くなりがち、整膚の延ばす部分が甘くなりやすいので注意

白石さん
指圧が点圧になりやすく、爪が入りやすいので、第1関節に近い部分を当てるように伝えてます。流れを覚えるのがニガテのようなので、反復練習が必須


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